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年間100万件以上も発生している『労働トラブル』●ウチには関係ないと断言できますか?社員との労働トラブルを防ぐ具体策をお教えします!・残業代の請求・解雇トラブル・セクハラ/パワハラ・無断欠勤などなど……。最近、こうした“労働トラブル”によって、会社(経営者)が大きな損害をこうむるケースが増えています。いずれも、ごく一部の社員が引き起こす問題ですが、対応を誤れば、会社全体が 大きなダメージを被ることになります。営者の方はもちろん、 幹部の方々にもおすすめの1冊です。■目次 はじめに 序 章 社長! 労働法を知らないとこうなりますよ!第1章 なぜ労働法を知らないとヤバいのか?第2章 社員による残業代請求から会社をどう守るか?第3章 問題社員にはどう対処するか?第4章 パワハラ・セクハラにどう対処するか第5章 就業規則を会社の守護神にするために第6章 社員との間でトラブルが起きたら……■著者 みらい総合法律事務所
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